“规定动作”做扎实，“自选动作”抓突破。

　　1月12日下午，东莞市卫生健康局机关自选突破任务成果展示会举行，做好精心准备的21个科室负责人根据抽签顺序依次上台展示，9名评委现场打分，开展了一场创新解决问题、提升服务能力的“大比武”“大内卷”。

　　紧锣密鼓的160分钟后，最终，职业健康科、办公室、规划财务科、医政医管科、中医科、信息与统计科在激烈的比拼中脱颖而出夺得高分，摘得“优秀奖”，成为自选突破任务的标兵和“卷王”。

　　去年年初，东莞市卫生健康局要求，局机关各科室围绕发展大局、发挥关键作用的事项，紧盯任务艰巨繁重、群众反映强烈的急难愁盼事项，突出有东莞特色、有创新动作的事项，选取至少一项工作作为科室的自选突破任务。

　　经过一年努力，21个科室的自选动作实施得怎么样？有哪些创新性？取得哪些成效？举行局机关自选突破任务成果展示会就是为了检验工作创新成果，进一步激发局机关的创新力和执行力，推动各项工作高质高效完成。

　　这样的相互学习交流、集中评比展示，本身就是一种创新突破。把情况摸透，把问题找准，提出真正解决问题的新思路新方法，考验工作能力和担当作为；在有限的时间内把工作成果更好地展示出来，更是综合能力的体现。

　　市卫生健康局党组书记、局长张巧利对此特别重视，下午4时35分，她参加完其他重要会议后匆匆赶回，活动当即开始。

　　张巧利和市卫生健康局副局长王旭深、袁伟芬、罗东、毛东波，市人民医院党委书记蔡立民，市中医院党委书记叶国华，市卫生监督所所长肖文忠，市社区卫生服务管理中心负责人梁赤波出任评委。

　　评分标准为：项目创新性（30分）、实施科学性（20分）、结果有效性（30分）、展示表现（20分），满分100分。评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分后7个评委的分值之和为最终得分。

　　从最初几个镇的试点，到全市重点企业全面铺开，东莞在全国首创的健康副厂长工作模式，打通服务企业工人健康的“最后一公里”，实现了政府赢得口碑、医疗机构赢得信赖、企业员工赢得健康的“三赢”效果。

　　这不但是职业健康科2023年自选突破任务的最大成果，也是整个东莞市卫生健康局自选突破任务的突出亮点。加上职业健康科科长钟逸菲全程脱稿演讲，言简意赅，在700分的满分中夺得了668分。

　　医疗卫生机构和媒体之间，如何持续增强造血功能，擦出新的火花？如何实现卫生健康宣传的破圈跃层，在全市乃至全省抢占制高点？“守正创新，构建‘政医媒’三方联动新业态”是局办公室的自选突破任务。

　　局办公室主任聂鑫从“跨界”“融合”“跃层”三个维度阐述了“政医媒”三方联动取得的显著成效，尤其是联动挖掘热点打造爆款，使卫健系统成为整个东莞热搜和焦点的重要源头，大幅提升了东莞的城市形象。

　　规划财务科的“建立卫生健康部门与医保部门在价格行为管理与医保基金监管方面的跨部门联动机制”；医政医管科“建成东莞市临床病理诊断中心并投入使用”；中医科的“建设新型镇级中医医院”；信息与统计科“加强信息安全保护专项行动项目”也都是成果展示会上的“卷王之王”。

　　其余15个科室在自选突破任务上亦是亮点纷呈：

　　■人事科的“卫生健康系统优秀后备干部人才库建设及培养”；

　　■妇幼健康与家庭发展科的“推动公立医疗机构开展托育服务试点”；

　　■爱卫办的“爱国卫生常态化联合工作机制”；

　　■保健局的“建立重大活动（会议）卫生保障常态化工作机制”；

　　■老龄健康科的“全面推动国家安宁疗护试点工作”；

　　■药物政策与基本药物制度科的“长期处方管理规范”；

　　■体制改革科的“完善公立医院基本医疗服务补助、人才及学科建设专项资金管理机制”；

　　■基层卫生健康科的“社区卫生服务机构基本医疗服务能力提升”；

　　■疾病预防控制科的“严重精神障碍患者长效针剂推广使用”；

　　■综合监督科的“医院感染专项监督监测”；

　　■行政审批协调科的“政务服务事项电子文件归档和电子档案管理标准化试点工作”；

　　■政策法规科的“提升基层卫生行政执法人员依法行政能力”；

　　■卫生应急科的“市紧急医学救援队伍实战技能交流”；

　　■内审组的“推动系统内各单位夯实内部审计工作基础”。

　　成果展示结束，市卫生健康局直属机关党委副书记方厚祥点评时指出，过去一年，21个科室取得了24个自选突破成果，这是各科室担当有为的精彩缩影，是各科室团结协作、奋勇争先的生动写照。

　　市人民医院党委书记蔡立民表示，成果展示会形式新颖，在各科室的展示过程中，深切感受到了局机关提质增效、争先创优，努力做好服务的用心，下来会认真学习借鉴吸收，推动指导医院高质量发展。

　　善于发现问题，敢于正视问题，勇于解决问题。发现问题是水平，正视问题是担当，解决问题是能力。东莞卫生健康事业的发展仍然面临着诸多困难与挑战，需要每一位卫生健康人付出更加艰辛的努力。

　　张巧利为6个荣获“优秀奖”的科室颁发证书。她表示，新的一年，各科室要继续围绕工作中的重点难点，群众关切的热点焦点，不断创新解决问题，持续提升服务能力，在一次次的创新突破中，推动卫生健康高质量发展迈上新台阶。